Les clés pour adapter son travail à la maison, savoir comment s'organiser et apprendre à communiquer à distance pour que le télétravail soit efficace et agréable.
Travailler à la maison demande certaines adaptations en termes d'installation, de collaboration, d'organisation et de communication. Ce module 100% digital vous donne les clés pour maximiser l'efficacité du télétravail et ainsi tirer le meilleur de cette modalité qui se généralise de plus en plus.
Organiser son télétravail de manière optimale pour être efficace
Savoir communiquer efficacement à distance avec ses supérieurs et ses collègues
Construire un télétravail harmonieux et sain pour qu'il soit durable
+ 1 quizz + 1 le saviez-vous
Les conseils clés pour aménager les conditions d’un télétravail serein et efficace.
Garder le rythme en l'adaptant, fuir la procrastination, définir des objectifs réalisables, organiser la réalisation de ses objectifs.
Savoir créer des routines, s'organiser des temps de pause, être bienveillant, poser des questions et répartir la charge mentale.
Soigner son cadre de travail, adopter une posture adéquate, trouver des moments de détente physique et morale.
Savoir être actif dans les échanges et les réunions numériques, anticiper les besoins et la coordination des tâches, garder les moments informels.
L'importance de la préparation, comment animer une réunion à distance.
Conserver le dress code du bureau, s'adresser à sa caméra avec sourire et intention.
Capter l'attention de son interlocuteur, être clair et préparé, savoir interroger.
Connaître les risques et les solutions, séparer le numérique du télétravail et le numérique récréatif.
Time to Pitch forme et coache ses clients pour rendre leur communication engageante et décisive. Que ce soit en interne, en externe, en termes de management, de relation clients, de démarche commerciale, les 40 coachs de Time to Pitch permettent de structurer son intervention et porter ses paroles pour les rendre les plus impactantes possible.
Réinventant la pédagogie pour passer de la formation à la transformation, Time to Pitch fait évoluer le monde de la formation en déployant outils didactiques et digitaux auprès de 400 startups (comme BlaBlaCar, Uber et Voodoo) et plus de 3000 collaborateurs de grands groupes (Accenture, Deloitte, La Française des Jeux, Nexity, Heineken..) que nous accompagnons chaque année.
Nos collaborateurs ont pu se construire, grâce au module de Time To Pitch, un télétravail efficace et qui leur convient. Laure sait transmettre son énergie et son enthousiasme tout au long des capsules, malgré la modalité asynchrone. Je recommande !
La coach était super, bienveillante et de très bons conseils. Très bonne énergie. Parcours très concret, meilleure formation au management suivie.
Excellente formation, permettant de s'améliorer très rapidement et de s'appuyer sur une méthodologie claire et facile d'accès.
La qualité et la bienveillance sont toujours au rendez-vous avec Time to Pitch, et le distanciel ne déroge pas à la règle : créativité et enthousiasme sont mis à contribution pour des formations efficaces et inspirantes en virtuel.
P.S. : Time to Pitch est un organisme référencé Datadock, n'hésitez pas à faire prendre en charge votre formation par votre OPCO !